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    雇工受伤雇主的赔偿范围有哪些?

    分享  | 发布时间:2021-01-15 10:49:21 来源:都会网 发布人:陈经理 次浏览
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雇工受伤雇主的赔偿范围有哪些?
  • 雇工受伤雇主的赔偿范围有哪些?
  • 地址:惠民 112.236.48.*
    • 关键词:人事代理
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雇工受伤雇主的赔偿范围有哪些?

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中华人民共和国侵权责任法第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人事损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。
工伤事故一旦发生,除了员工要承受巨大的不幸之外,企业身为雇主,同样也是很无奈的,不仅受到人才损失、经济损失,甚至会影响公司的名誉,到时真是欲哭无泪!
所以企业为员工购买一款合适的商业保险还是非常必要的,这样可以大大的降低企业的用工风险。但在市面上琳琅满目的各种商业保险中,个人认为雇主责任险还是性价比最高的。我公司的雇主责任险是与大型保险公
司合作多年很成熟的产品,每月服务客户30多万人。 其中热销产品有如下三款:
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  • 雇主责任险、团体意外险的区别

    雇主责任险、团体意外险的区别,哪个较好?一般大多保险公司在办理应对工伤赔付风险的商业保险的过程中,业务员通常会极力推荐团体人身意外险。为什么不是雇主责任险呢?这里没有什么专业问题,只是价值取向。缘于保险公司尤其是经办业务员对于经济的追求。团体人身意外险:风险小,收益高,业务员提成也多,所以业务员和保险公司都会竭力推荐

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